Texcoco, Méx., a 17 de marzo.- El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH) levantó anoche su huelga al llegar a un acuerdo con las autoridades respecto de varias de sus demandas, entre ellas el 3.4 por ciento de aumento salarial y 100 por ciento en salarios caídos, además de 12 mil pesos en monedero electrónico.
Sin embargo, las instalaciones universitarias permanecerán cerradas, esto por la huelga que realizan los trabajadores administrativos, afectando con ello a unos 10 mil alumnos, movimiento que podría prolongarse luego del rompimiento de dialogo entre los integrantes del Consejo Universitario y las autoridades de la UACh sucedido el viernes pasado.
Por un lado, representantes de los académicos informaron que los días 15 y 16 de marzo se efectuó un plebiscito para definir si se terminaba o no con el movimiento de huelga, iniciado el pasado 21 de febrero, con demandas de homologación salarial y de prestaciones.
En el ejercicio participaron 582 académicos, de los cuales 519 (89.18 por ciento) votar a favor de retirar las banderas rojinegras, en tanto que 59 (10.14 por ciento) sufragaron en contra, y hubo cuatro votos nulos.
En cuanto a la huelga de los trabajadores administrativos, fuentes sindicales informaron que funcionarios de la Secretaria del Trabajo se comprometieron a llevar ante las autoridades universitarias la demanda para que se otorgue el aumento de 3.35 por ciento al salario, la homologación de 2.4 por ciento y la entrega de 12 mil pesos anuales en vales de despensa a fin de año.
Agregaron que el pasado viernes, el Consejo Universitario realizó su asamblea para aceptar o rechazar esa propuesta, derivando en una serie de incidentes que incluyó la pinchadura de llantas de vehículos de autoridades y consejeros, originando el rompimiento del diálogo.
De acuerdo con las fuentes, la asamblea se salió de control y al final se empeoró la situación por la actuación de voluntades ’muy combativas’, quedando como alternativa el concurso de representantes académicos como interlocutores entre las partes en conflicto.
Mencionaron que el riesgo que se corre con esta ruptura es que las autoridades universitarias presenten las denuncias correspondientes y recurran a la ley para buscar declarar inexistente la huelga, o que la suspensión del diálogo permita un espacio de reflexión entre las partes y reiniciarlo para evitar que se prolongue.
Aseguran que todo estaba marchando bien, que ’el Consejo Universitario estaba manteniendo conversaciones con las autoridades, dando solución a una serie de peticiones de incrementos salariales, pero en la asamblea todo se salió de control’. ’Hay que esperar al martes para ver qué actitud asumen las autoridades’, remarcaron.
Por otro lado, respecto de la huelga en el Colegio de Postgraduados, se dio a conocer que la misma se mantiene, y que hasta el próximo martes se tiene una reunión en la Secretaria del Trabajo para conocer una respuesta por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, esto en relación con la autorización de aumento en la plantilla laboral y el déficit de 400 millones de pesos que enfrenta la institución universitaria.
El Sindicato Independientes de Trabajadores Académicos del Colegio de Postgraduados estalló la huelga el pasado 2 de marzo.
